12月4日下午，在邻水县五华山景区的露营基地，三三两两游客围坐一起，享受周末好时光。“野外露营是我们的特色项目，很多游客选择在这里亲近大自然。”五华山景区负责人熊维应介绍。

为了生计，熊维应初中未毕业便在外闯荡，从东南沿海到青藏高原，足迹遍布大半个中国。后来，在邻水县乡村人才回引政策的吸引下，熊维应回到家乡五华山村，投资8亿元注册成立四川省邻水五华山御景龙湖生态旅游资源开发有限公司，并将不为人知的小山村建设成国家4A级景区、四川十大康养旅游目的地。

乡村振兴，产业是基础，人才是关键。近年来，邻水县坚持农业农村优先发展，将乡村人才振兴作为全县人才工作的重头戏，以优化完善乡村人才引进方式为切入点，大力实施乡村优秀人才回引计划，不断加大政策供给力度，持续推动政府、社会机构、企业等发挥各自优势，共同参与乡村人才引进与培养，有效引导各类人才到乡村大展身手、就业创业，形成人才振兴乡村、乡村成就人才的生动局面。

目前，邻水县农村实用人才总量接近全县人才总量的50%，景月健、彭政文等一大批农业领域的高技能人才走向全国大舞台。

与五华山露营基地同样热闹的，还有柑子镇好园丁农业家庭农场的蓝莓种植基地。每当蓝莓成熟季，颗颗蓝莓香飘四溢，步游道人头攒动、欢声笑语。“今年是第二年挂果，产量有5000斤，已经达到预期。”好园丁农业家庭农场负责人贺星说。

今年33岁的贺星是土生土长的邻水人，2008年大学毕业后曾在安徽打拼过一段时间，后来回到家乡发展蓝莓产业。

近年来，为了吸引更多的致富头雁、能人乡贤返乡创业兴业，邻水县对有返乡创业意愿的在外人才，采取双向洽谈、组织返乡考察等方式，有针对性加强宣传推介和对接服务。对有实力、有资金的在外企业家开展招商引资，给足政策优惠。对特别有发展潜力的在外农民工，“一对一”明确县级领导重点联系服务。对优秀返乡人才，符合条件的直接纳入村级后备干部管理。

同时，为了帮助像贺星这样的返乡创业者，邻水县委人才办联合商业银行专门推出了“创新人才贷”“蜀青人才贷”等专项创业贷款。特别是对大学毕业5年内在乡村振兴、农业农村等领域创办农业企业、乡村旅游、农村电商等经济实体的，3年内给予最高10万元的一次性创业补贴。

“通过县上的资助政策，我不仅争取到20万元人才无息贷款，配套新建了40亩的蔬菜基地，还建立了优质稳定的销售渠道。”贺星说，柑子镇已有50余名在外人才返乡创业兴业，成功带动周边700多户村民增收致富。

强化人才服务保障，才能确保乡村建设的良性循环。邻水县专门出台了《关于进一步加快人才聚集引领县域经济高质量发展的若干措施》，从吸引乡村振兴人才、全力扶持创业就业等12个方面给予42项政策支持。

“下一步，我们将围绕推进现代农业、乡村旅游等领域发展，持续回引邻水籍在外人才，加大新型农业经营主体带头人、高素质农民的培育力度，引导各类人才在乡村振兴一线贡献智慧力量。”邻水县委组织部相关负责人说。（成云 邻水融媒 张天文）