深入企业以案释法，服务基层调解组织建设

近日，广安市劳动人事争议仲裁院受邀到经开区指导企业基层调解工作。仲裁院副院长贺旭、调解庭庭长熊胜一行，深入企业以案释法，现场指导企业调解组织成功调解田某与用人单位的工伤保险待遇争议，迅速完成调解协议签订以及效力确认。本次劳动争议高效调解案例，对基层调解员起到了良好的传帮带作用，同时让企业职工在家门口接受了政策法规宣传服务，为企业稳定的生产经营秩序、内部和谐劳动关系构建夯实了群众基础。

随着依法治国理念深入人心，劳动者维权意识普遍增强，劳动争议仲裁案件数量呈增长态势，广安经开区劳动人事争议仲裁委员会坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，着重加强基层调解组织建设，充分发挥基层调解组织在普法宣传、劳资纠纷化解、规范企业用工管理、引导劳动者依法维权等基础作用，搭建劳资双方沟通桥梁，健全劳动争议预防机制，提升劳动争议自主协商处理能力，让企业劳动争议调解组织的高效运转和广泛创建成为广安经开区劳动争议调解仲裁工作新亮点。（社事局 胡卫波）